دعم ساند : طريقة التسجيل وخطوات صرف المستحقات وأبرز أسباب وقف الدعم

أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية كيفية التسجيل في دعم ساند والحصول على إعانات البطالة بالكامل. القضايا التي أثارت الجدل كثيرًا وإليكم خطوات التسجيل في مستحقات البطالة المتأخرة من شركة مصر ميكس.

خدمة دعم الرمال

هي خدمة الكترونية تقدمها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية لضمان حصول العامل على كافة المستحقات نتيجة التعطل عن العمل. لذلك فهي تعمل مع العامل وتوفر أسهل الخطوات والإجراءات اللازمة لتعويضه والحصول على مستحقاته.

خطوات التقدم للحصول على المزايا

هناك أمور كثيرة يجب اتباعها وتنفيذها بشكل صحيح من أجل الحصول على جميع مستحقات البطالة المتأخرة وهي كالتالي:

الوصول إلى موقع التأمين من هنا

  • اتبع التعليمات وقم بتسجيل الدخول إلى الحساب المشترك.
  • تقديم طلب الاستحقاق واستكمال بيانات طلب التعويض ساند:
    • رقم الهوية الوطنية الخاصة بك
    • بيانات البنك (رقم IBAN والاسم)
    • بياناتك وعنوان إقامتك
  • تأكد من صحة بياناتك لآخر مرة ، اضغط على تم.

شروط الأهلية لطلب الدعم

هناك الكثير من الشروط التي يجب استيفاؤها للتمكن من الحصول على دعم ساند لاسترداد مستحقات البطالة ، وقد أوضحت هيئة التأمين أنه في حالة عدم استيفاء أي من الشروط التالية ، لن يتم قبول الطلب وهي كالتالي:

  • أن يكون المتقدم سعودي الجنسية فقط.
  • أن يكون متاحًا لفترة الاشتراك التي تتطلب تقديم الاستحقاق.
  • لا يمكن قبول المنفعة في حالة فصل مقدم الطلب من العمل.
  • لا يتم قبول أولئك الذين يمتلكون شركة خاصة منفصلة.
  • ما يثبت أنه ترك العمل طوعا ولم يجبر.
  • أن يكون المتقدم بصحة جيدة وقادر على العمل.
  • يجب أن يكون عمر المتقدم أقل من 60 عامًا.
  • يجب تقديم طلب دعم الأهلية في غضون فترة لا تتجاوز تسعين يومًا (3 أشهر) من ترك العمل.
  • أن العامل جاهز للعمل الشاق.
  • القدرة على الالتزام الكامل بالتدريب المنظم الذي تحدده المؤسسة.
  • من الضروري الالتزام بالتوجيهات والمعايير التي تلزمك السلطة بالالتزام بها.

١٠ أسباب لوقف صرف تعويض ساند؟

هناك بعض الحالات التي يمكن فيها إيقاف دعم SANED وهي كالتالي:

  • وفاة مقدم الطلب.
  • سافر مقدم الطلب أكثر من ستين يومًا خلال فترة دفع التعويض.
  • إذا كان عمره أكثر من 60 سنة.
  • إذا كان لديه نشاط أو دخل من عمل خاص.
  • كان غير قادر على العمل.
  • في حالة عدم تسجيله مع الهدف.
  • في حال صراخ المتقدم ورفضه 3 عروض عمل مناسبة.
  • عدم استكمال 4 دورات تدريبية بدون عذر مقبول.
  • عدم الوصول إلى ملفه للبحث عن عمل لمدة 6 أسابيع مرة واحدة في الأسبوع.
  • في حالة عدم الاهتمام والجدية بالحصول على الوظيفة.
  • ‫0 تعليق

    اترك تعليقاً